Дополнительное соглашение к договору: как оформить

Договор подписан, работа идёт, и вдруг — нужно что-то изменить. Сроки сдвигаются, объём растёт, цена меняется. Что делать? Оформлять допсоглашение.

Допсоглашение — это способ изменить действующий договор, не заключая новый. Быстро, просто, законно. Но есть нюансы.

Многие фрилансеры договариваются об изменениях устно. "Давай перенесём на неделю?" — "Давай". Это работает, пока всё хорошо. А когда начинаются проблемы — устные договорённости растворяются. "Я такого не говорил" — и ты в пролёте.

Когда нужно допсоглашение

Любое изменение существенных условий требует письменной фиксации:

• Изменение сроков — перенос дедлайна, добавление этапов
• Изменение цены — увеличение объёма, дополнительные работы
• Изменение объёма работ — новые требования, расширение ТЗ
• Изменение порядка оплаты — разбивка на этапы, смена реквизитов
• Замена стороны — заказчик передал проект другой компании

Правило простое: если изменение влияет на твои обязательства или деньги — фиксируй письменно. Не влияет — можно и так.

Как оформить допсоглашение

Структура стандартная:

1. Шапка: "Дополнительное соглашение №1 к Договору №X от DD.MM.YYYY"
2. Преамбула: кто заключает, на каком основании
3. Основная часть: что меняется, в какой редакции
4. Заключительные положения: когда вступает в силу, сколько экземпляров
5. Реквизиты и подписи

Пример формулировки:

"Пункт 3.1 Договора изложить в следующей редакции:
«3.1. Срок выполнения Работ — до 15 марта 2026 года»."

Или: "Дополнить Договор пунктом 4.5 следующего содержания:..."

Важные нюансы

Подписи обеих сторон. Без этого — не документ. Электронная подпись подходит, если в договоре это предусмотрено.

Ссылка на основной договор. Должно быть чётко понятно, какой именно договор меняется.

Дата вступления в силу. По умолчанию — с момента подписания. Но можно указать "с 01.03.2026" или "задним числом с 01.02.2026" (юридически спорно, но практикуется).

Количество экземпляров. По одному для каждой стороны. Звучит очевидно, но забывают.

Сколько допсоглашений можно заключить

Сколько угодно. Бывают договоры с десятками допсоглашений — длинные проекты, меняющиеся условия. Главное — нумеровать их последовательно и хранить все экземпляры.

Но если допсоглашений слишком много — возникает путаница. Тогда проще перезаключить договор целиком, включив все изменения в новый текст.

Когда допсоглашение не нужно

Некоторые изменения можно оформить проще:

• Смена контактного лица — уведомление письмом
• Изменение банковских реквизитов — уведомление (если договор разрешает)
• Уточнение деталей в рамках ТЗ — переписка с фиксацией

Но если в договоре написано "изменения только допсоглашением" — тогда всё через допсоглашение. Читай внимательно.

Типичные ошибки

Что делают неправильно:

• Устные договорённости без фиксации. "Мы же договорились" — не аргумент.
• Одностороннее допсоглашение. Ты подписал, заказчик — нет. Бумажка.
• Противоречие с договором. Если допсоглашение противоречит договору, должен быть приоритет. Укажи явно.
• Нет даты. Когда подписано? Непонятно. Проблемы при споре.

Допсоглашение vs Протокол разногласий

Ещё раз, чтобы не путать:

• Протокол разногласий — ДО подписания основного договора
• Допсоглашение — ПОСЛЕ подписания, для изменения действующего договора

Если тебе прислали договор с проблемными условиями — это протокол. Если договор уже подписан и нужно что-то изменить — это допсоглашение.