Иногда проект нужно остановить. Заказчик передумал, ты не тянешь, или просто всё пошло не так. Вопрос — как это сделать правильно.
Потому что "я ухожу" — это не расторжение. Это *начало* расторжения. А дальше — вопросы про деньги, работу, права. И хорошо, если в договоре всё прописано.
Когда можно расторгнуть
По закону есть три способа:
По соглашению сторон.Оба согласны — подписываете соглашение о расторжении, и всё. Идеальный вариант.
В одностороннем порядке (если договор позволяет).Многие договоры содержат пункт: "Любая сторона вправе расторгнуть договор, уведомив другую за 14 дней".
Через суд.Если другая сторона грубо нарушила условия. Долгий и нервный путь.
Что происходит при расторжении
Это зависит от договора, но обычно:
- Работы останавливаются
- Сдаётся то, что уже сделано
- Оплачивается выполненная часть
- Возвращается аванс за несделанное
- Определяется судьба прав (если были переданы)
Ключевые вопросы
Вот что нужно понять до расторжения:
Сколько предупреждать?Обычно 14-30 дней. Если в договоре нет срока — смотри в закон (ст. 782 ГК для услуг).
Как считается оплата?По актам? По проценту выполнения? По часам?
Что с авансом?Аванс за несделанную работу обычно возвращается. Но если в договоре он назван "задатком" — могут быть нюансы.
Что с правами?Если права уже перешли — они остаются у заказчика. Если нет — возвращаются тебе.
Как это прописать в договоре
Хороший раздел про расторжение содержит:
- Срок уведомления
- Форму уведомления (письменно, на email)
- Порядок расчётов за выполненную работу
- Судьбу аванса
- Переход прав
- Штрафы (или их отсутствие)
Если в договоре этого нет — расторжение превращается в переговоры. Иногда — в конфликт.
Хочешь проверить, как в договоре прописано расторжение?
Загрузи файл — AI разберёт условия за 30 секунд.